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Mecánica Coatesville

Mecánica

Tiempo completo • Coatesville
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Cualificaciones


·         5+ años en operaciones mecánicas
·         Título de secundaria o GED
·         El candidato debe saber leer y escribir en inglés
·         Permiso de conducir estatal y asegurable con el agente de la compañía
·         Capacidad para manejar con destreza una combinación de camión y remolque
·         Levanto 50 libras con regularidad y, de vez en cuando, levanto o muéve más
·         Aprueba un test de drogas previo al empleo
·         Capacidad para comunicarse eficazmente, resolver problemas y solucionar problemas
·         Secundaria o equivalente (Obligatorio)
·         Conocimientos mecánicos, incluyendo especialización en EQUIPOS DE NIEVE Y JARDINERÍA: 5 años (Obligatorio)
·         Permiso de conducir (Obligatorio)
·         Tarjeta médica DOT (requerida)


Beneficios

·         Compensación basada en la experiencia
·         Pago: 30 - 32 dólares la hora

Responsabilidades

·         El mecánico a tiempo completo realizará una variedad de tareas de mantenimiento y reparaciones en diversos equipos, incluyendo, pero no limitado a, equipos de dos tiempos, motores diésel, camiones de servicio medio, maquinaria de construcción utilizada en retirada de nieve, camiones barredor, cortadoraspeds, remolques y camiones para mantener la vida útil optimizada del equipo
·         Inspeccionar, lubricar y dar servicio a vehículos y equipos
·         Realizar el mantenimiento preventivo según lo programado en todos los equipos
·         Asegúrate de que todo el equipo funcione de forma eficiente y segura en todo momento
·         Realiza tareas rutinarias relacionadas con herramientas, materiales, taller y áreas de trabajo
·         Entiende el funcionamiento principal del equipo
·         Completa inspecciones diarias, semanales y mensuales en la plataforma de software Samsara
·         Trabajar en un entorno seguro y promover todos los procedimientos de seguridad, incluidos todos los requisitos de OSHA
·         Mantener registros adecuados y documentación conforme a los estándares acordados
·         Planifica y gestiona el tiempo y los recursos personales para el máximo beneficio de la empresa
·         Puede ayudar en otras áreas de mantenimiento del taller según sea necesario o asignado
·         Mantener el nivel de forma física necesario para completar las tareas asignadas
·         Cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales aplicables

 
Resumen del puesto - El mecánico a tiempo completo realizará una variedad de mantenimiento y reparaciones en diversos equipos, incluyendo, pero no limitándose a, equipos de dos tiempos, motores diésel, segadoras, remolques y camiones para mantener la vida útil optimizada del equipo.
 
Responsabilidades adicionales
 
• Inspeccionar, lubricar y dar servicio a vehículos y equipos.
• Realizar mantenimiento preventivo según lo programado en todo el equipo.
• Garantizar que todo el equipo funcione de forma eficiente y segura en todo momento.
• Realizar tareas rutinarias relacionadas con herramientas, materiales, taller y áreas de trabajo.
• Comprender el funcionamiento principal del equipo.
• Completar papeleo diario, semanal y mensual y PM.
• Trabajar en un entorno seguro y promover todos los procedimientos de seguridad, incluidos todos los requisitos de OSHA.
• Mantener registros adecuados y mantener la documentación conforme a los estándares acordados.
• Planificar y gestionar el tiempo y los recursos personales para el máximo beneficio de la empresa.
• Puede ayudar en otras áreas de mantenimiento del taller según sea necesario o asignado.
 
Requisitos del puesto
 
• 5+ años en operaciones mecánicas.
• Se prefiere experiencia en diagnóstico y mantenimiento
• Se prefiere experiencia en el campo del paisajismo.
• Título de secundaria o GED.
• El candidato debe saber leer y escribir en inglés
• Licencia de conducir estatal y asegurable con el agente de la empresa.
• Capacidad para manejar con destreza una combinación de camión y remolque.
• Posee tus propias herramientas (preferido).
• Levanta 50 libras regularmente, y de vez en cuando levanto o mueve más.
• Mantener el nivel de condición física necesario para completar las tareas asignadas.
• Cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales aplicables.
• Superar un test de drogas previo al empleo.
• Fuerte iniciativa propia, que toma la iniciativa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, resolver problemas y solucionar problemas.
 
 
Compensación basada en la experiencia
 
Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
 
Tipo de puesto: A tiempo completo
Pago: 26,00 $ - 32,00 $ la hora
 
Horario:
• 6:00 - 16:00 - disponibilidad 24/7 para averías, etc.
 
Lugar de trabajo: Presencial

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.