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Conductor de camión barredora no CDL- Turno de noche Coatesville

Apertura Futura: Conductor de camión barredora no CDL- Turno de noche

Tiempo completo • Coatesville
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Conductor de camión barrendero (Sin licencia CDL - turno de noche)

Resumen de la empresa

Acacia Facility Services se esfuerza por ser el proveedor auto-operativo de primera elección del cliente para la retirada de nieve y hielo, jardinería, barrido de aparcamientos, limpieza a presión, limpieza y servicios especializados. Ofrecemos servicios a clientes industriales, minoristas y de alto perfil en todo el noreste. Ofrecemos un servicio de calidad, instalaciones de primera clase, una flota más moderna, personal amable y conocedor y un servicio personalizado. Creemos que ofrecer a los clientes una experiencia de servicio de primera clase y a los empleados una experiencia laboral positiva, apoyo laboral y objetivos alcanzables nos distingue de otras empresas de servicios de instalaciones. Para más información, por favor visite: www.TrustAcacia.com

Nos enorgullecemos de una cultura familiar, de invertir en nuestra plantilla y de ofrecer a los empleados oportunidades de crecimiento y éxito.

Como empresa en crecimiento, buscamos personas con talento que apoyen nuestro crecimiento. Si te interesa seguir una carrera gratificante, ¡te invitamos a considerar unirte al equipo de Acacia!

Únete a nuestro equipo y experimenta los grandes beneficios que ofrecemos a nuestros Responsables de Producción:

  • Salario semanal
  • Ofrece amplias ofertas de beneficios, incluyendo Médico, Dental y Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa disponible
  • Días libres remunerados (PTO) y festivos
  • Capacidad de progreso – Gestión y Liderazgo
  • Bono de Incorporación de 1.200 $ (Aplican restricciones)

Descripción del puesto:

Turno disponible: Debe ser flexible con los turnos para adaptarse al servicio al cliente.

Tiempo completo: 5 días; Domingo, martes, jueves, viernes y sábado de 20:00 a 5:00

Responsabilidades:

  • Trabajarás por la noche con un inicio normal a las 20:00, incluyendo los fines de semana
  • Se te proporcionará una ruta planificada de ubicaciones para atender y serás responsable de realizar tu trabajo de forma independiente.
  • Operarás camiones barredores de aparcamiento con aspirador de aire y tendrás que inspeccionarlos a diario para garantizar un funcionamiento seguro.
  • Trabajarás fuera barriendo los aparcamientos de las tiendas y usarás un soplador de hojas para soplar aceras y muelles de carga, cambiar bolsas de basura y recoger a mano basura y restos de alrededor de edificios, jardinería y zonas de difícil acceso. Podrías caminar 3-4 millas en una noche.
  • Se te proporcionará el equipo de seguridad (EPP) adecuado y tendrás que llevar pantalones, camisa del uniforme de la empresa y botas.
  • Revisa las rutas programadas asignadas y sé proactivo y haz preguntas si la ruta no está clara.
 

 

Requisitos:

  • Permiso de conducir estadounidense válido y historial de conducción limpio.
  • Debe tener la tarjeta médica D.O.T. vigente
  • Se requiere 1+ año de experiencia conduciendo un camión de aspirador de aire o barredora mecánico.
  • Competencia en la realización de inspecciones previas y posteriores al viaje de camiones y otras tareas requeridas.
  • Capacidad para aprobar el empleo y pruebas aleatorias de drogas
  • Capacidad para seguir indicaciones GPS y leer mapas
  • Usa el smartphone para iniciar sesión y cerrar sesión en la aplicación móvil de órdenes de trabajo para grabar el trabajo y subir fotos
  • Capacidad para levantar 80 libras.
  • Lleva siempre el uniforme emitido por la empresa
  • No está permitido fumar para este puesto.
Acacia Facility Services es un empleador de igualdad de oportunidades a voluntad y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por edad, raza, religión, color, discapacidad, sexo, orientación sexual u origen nacional.

Acacia Facility Services se enorgullece de ser un lugar de trabajo libre de drogas.

Tipo de puesto: A tiempo completo

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.